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                  提升基層工會工作規范化水平 市總工會街鎮工會專職主席研修班落幕

                    “在了解到需要繳納會費后,有些職工還有些不理解,但當他們看到了體檢、交通卡等福利,就慢慢相信了,后續通過開展川沙集市等活動,成功吸引職工入會。”川沙街道總工會推進工會組建的辦法,引發了不少街鎮工會副主席們的討論。過去兩天,來自本市所有街鎮的專職副主席們分批進行了一次為期一天的研修培訓。

                    此次研修班分兩批次開展,對象涵蓋全市16個區220余個街鎮的專職工會副主席,通過此次培訓,市總工會旨在提高理論水平和履職能力,不斷推進街鎮“小三級”工會建設,提升基層工會工作的規范化水平,夯實工會組織基礎。

                    記者看到,此次培訓既有傳統的經驗交流、授課等形式,也邀請基層工會主席圍繞主題開展分組討論。在課程安排上,包含《關于進一步加強上海工會組織體系建設激發基層活力的工作意見》文件解讀、服務靈活就業群體工會會員項目經費使用和管理、靈活就業人員建會入會及“五送”等關心關愛服務。在分組討論環節,來自街鎮的工會干部們圍繞靈活就業群體建會入會、申工通平臺等展開討論,市總工會相關部室負責人也走進討論組答疑解惑。研修班開始前,2020年靈活就業群體會員關心關愛工作優秀組織獎獲獎單位上臺領獎。

                    上海市總工會黨組成員、副主席周奇分享了自己在基層的工作經歷。他說,工會的一切力量來自于組織,加強學習是履職盡責、推進工會改革創新的需要。因此,各級工會干部要加強學習,研究新情況、解決新問題、拓展新思路、探索新方法,創造性地做好工會工作,全心全意為職工服務。

                   來源:勞動報  作者:張銳杰  
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