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                  市總工會修訂《上海工會“愛心媽咪小屋”設置及管理辦法》

                    近日,由上海市總工會主辦、中智上海經濟技術合作有限公司承辦的《幸福小屋喂愛加油》上海工會愛心媽咪小屋主題活動在黃浦劇場召開。市總工會修訂并發布了《上海工會“愛心媽咪小屋”設置及管理辦法》,明確了“愛心媽咪小屋”的分類和各區局產業工會申報星級小屋的標準。上海市總工會副主席、女職工委員會主任桂曉燕,中國福利會副秘書長、市總女工委副主任宋鐘蓓等出席了會議。

                    “共享型”小屋獲贊

                    “三孩政策”的到來,對工會女職工組織如何保障好、發展好女職工合法權益和特殊利益,維護好女職工就業平等和職場發展等提出了新課題。今年年初,上海市總工會女職工工作聯席會議提出了用2至3年時間建設1萬家上海工會愛心媽咪小屋的工作目標,在廣泛聽取意見建議的基礎上,女職工委員會修訂了小屋設置和管理辦法。

                    新修訂的《管理辦法》,一大亮點是提出“共享型媽咪小屋”的概念,鼓勵暫無條件獨立建屋的單位,以錯時共享現有職工服務陣地或其他合適場所的方式,為特殊時期女職工打造一個共同的“家”,妥善解決她們在哺乳和生理衛生等方面的實際問題。對于這一新的建屋模式,區局產業工會人員紛紛點贊:“共享型小屋解決了工會在建屋時遇到的空間不足等問題。”

                    《管理辦法》強調,星級型、共享型小屋均應由小屋所屬單位委派專人負責管理,且加強對小屋的動態管理。為了激勵各級工會落實小屋建設,為更多女職工提供私密空間和周到的服務,今年市總推出一系列保障措施,如符合規定條件的工會女職工組織和五星級小屋管理團隊,可推薦申報上海市工人先鋒號;小屋負責人可推薦申報“工會愛心大使”;當年新建的星級型小屋,可享受建屋補貼。

                    2013年,市總工會在全國工會系統率先推出服務女職工特殊需求的“愛心媽咪小屋”實事項目。歷經多年積累,全市已有4489家小屋落地機關企事業單位、樓宇、園區等。五星級小屋498家,四星級小屋1230家,并有152家向社會開放。其中,已有6個五星級愛心媽咪小屋管理團隊獲得上海市工人先鋒號。

                    “星級型”小屋故事多

                    今年上海市總工會星級愛心媽咪小屋申報工作得到了各區局產業工會踴躍響應。根據申報情況,5月起,市總副主席、女工委主任桂曉燕,市總女工委副主任丁巍、宋鐘蓓帶隊,市總女職工幸福關愛專委會會同愛心媽咪小屋推進辦的成員,兵分14路,對申報五星級的59家小屋進行實地檢查,并抽查部分申報四星級的小屋。經過公示,最終45家獲得“五星級愛心媽咪小屋”,154家獲得“四星級愛心媽咪小屋”的稱號。

                    延長路東部幼兒園女教職工較多,每年懷孕和哺乳期女職工數量逐步上升。建屋之初,幼兒園工會多次召開會議聽取意見,“設計時,我們秉持著實用與顏值并存的理念,有限的20平方米,被劃分成哺乳區、輔食與清潔區等功能區,小屋還為生理期女教工提供紅糖水、暖寶寶等貼心物品。”靜安區延長路東部幼兒園工會主席說道。

                    金山區上海肯特儀表股份有限公司媽咪小屋的上星之路可謂“一波三折”,從2019年起,經過多次更新調整,終于在今年摘得“五星級小屋”稱號。“近一年時間里,小屋一直在變化,屋頂被刷成了粉色,室內盥洗設施安裝到位,小屋的書架上,裝滿了母嬰、教育、女性類書籍。”公司工會主席介紹。

                    “我是一名新手媽媽,非常感謝工會為哺乳期的媽媽提供休息場所,讓我真正成為事業家庭兩不誤的新時代辣媽。”一名來自上海航天局第八設計部的女職工道。在上海航天局第八設計部科研樓頂樓,已有一間70余平方米的媽咪小屋,屋內設有單人床十余張。近年來,越來越多女職工在孕期、哺乳期仍然堅守在一線科研陣地,為滿足更多需求,上海航天局第八設計部工會通過充分調研,思考建設共享小屋,把原有試驗樓的心靈減壓室與媽咪小屋錯時共享,減少科研樓媽咪小屋的使用壓力。

                    無論是“星級型”還是“共享型”小屋,都給職場背奶媽媽帶來實實在在的福利。桂曉燕對愛心媽咪小屋的創建提出了四點要求:“提高認識,切實增強推進小屋建設的責任感和緊迫感;統籌資源,加快擴大小屋建設覆蓋面;細節入手,切實規范長效管理制度;拓展功能,切實讓女職工得實惠。”

                   來源:勞動報   
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