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                  莫負春在建功“十四五” 奮進新征程——推進高質量發展上海職工勞動和技能競賽動員會上的講話
                  發布時間:2021-03-29

                  (2021年3月26日)

                  莫負春

                  尊敬的陳寅副市長、姜文良副部長、同志們:

                    今天,市總工會、市發改委、市經信委、市商務委、市教委、市人社局、市市場監管局、市國資委聯合召開“建功‘十四五’奮進新征程——推進高質量發展上海職工勞動和技能競賽動員會”,向全市職工發出動員令:積極投身勞動和技能競賽,奮力實現上海發展新藍圖。

                    在我們黨即將迎來百年華誕,在我國開局“十四五”、開啟新征程的重要時刻,團結動員廣大職工廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,是貫徹落實習近平總書記重要講話精神、落實全總“關于認真學習貫徹黨的十九屆五中全會和全國勞模大會精神組織動員億萬職工為實現‘十四五’規劃和二〇三五年遠景目標建功立業的決議”的重要舉措,是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動上海高質量發展的必然要求,是廣大職工和工會組織圍繞中心、服務大局的具體行動。下面,就做好勞動競賽各項工作,我提幾點意見。

                    第一,發揮好勞動競賽作用,助力奪取“十四五”發展新勝利

                    一要圍繞大局提振士氣、鼓舞干勁。“十四五”時期,上海貫徹落實國家重大戰略任務要取得顯著成果,城市數字化轉型要取得重大進展,國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心核心功能要邁上新臺階,人民城市建設要邁出新步伐。創造新時代上海發展新奇跡,人才是第一資源,人民群眾是城市建設和發展的主體。我們要通過勞動競賽,把職工群眾的勞動熱情和創造活力激發出來,為創造美好未來戮力同心、共同奮斗。

                    二要錨定重點,助力經濟社會發展。要緊緊圍繞中央和市委精神要求,錨定上海城市發展戰略基點開展競賽。去年,我們圍繞加快“五個中心”建設、推動復工復產等主題,開展了立功競賽。今年,在持續深化原有競賽的基礎上,要圍繞推動浦東高水平改革開放,開展浦東新區社會主義現代化建設引領區建設專項勞動競賽;圍繞推動長三角率先形成新發展格局,開展長三角職工勞動和技能競賽、虹橋國際開放樞紐建設專項勞動競賽;圍繞推動城市數字化轉型,開展上海特色“新基建”立功競賽;圍繞推動五大新城建設,開展“人民城市人民建人民城市為人民”區域性勞動和技能競賽;圍繞全面落實“六保”任務,在文旅、酒店、餐飲等受疫情影響較大的行業及防疫物資生產保障行業開展專項競賽,充分發揮上海職工在構建新發展格局、推動高質量發展中的主力軍作用。

                    三要突出創新,激發職工活力。加快提升上海城市能級和核心競爭力,關鍵在人,最主要的是要激發廣大職工的創新激情、創造潛能。我們的競賽,一定要做到創新在哪個環節,競賽就在哪里開展;職工在哪里創新,就到哪里加油鼓勁。要緊扣重大項目研發,推動各類主體加強協同創新,在前沿科技、關鍵核心技術、“卡脖子”難題、產業共性技術等方面開展聯合攻關。要緊扣成果轉化應用,創新激勵手段和激勵機制,強化對首臺設備、首套裝置、首批產品的支持,助力打通科技成果轉化“最后一公里”。要緊扣企業技術瓶頸,深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”活動,以職工和企業“微創新”助力城市“大創新”。

                    第二,弘揚好勞動競賽傳統,形成職工廣泛參與、人人比學趕超的生動局面

                    一是要保持和發揚光榮傳統。勞動競賽自誕生之日起,就閃耀著主人翁精神的光芒。新民主主義革命時期,廣大工人、農民在革命根據地開展了轟轟烈烈的大生產運動,為奪取中國革命勝利打下了堅實的物質基礎。新中國成立后,先進生產者運動、技術革新、合理化建議活動如火如荼,以“比、學、趕、幫、超”為內容的勞動競賽,有力地促進了國民經濟調整和社會主義建設。改革開放以來,勞動競賽創新迭出、百花齊放,在推動社會生產力進步、推動勞動者素質提升上,取得了前所未有的成就。在我國開展勞動競賽90年的歷史中,涌現出大批頑強奮斗的英雄人物、忘我奉獻的先進模范,形成了鐵人精神、南泥灣精神等偉大精神,成為中國共產黨人精神譜系重要組成。今天,我們要進一步傳承好這一光榮傳統,用好這個“傳家寶”,在全社會大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,始終當好主人翁、建功新時代。

                    二是要吸引職工廣泛參與。最近,人社部會同國家市場監管總局、國家統計局,發布了18個新職業信息,包括集成電路工程技術人員、企業合規師、易貨師、職業培訓師等,這是2019年以來,國家公布的第四批新職業。隨著經濟社會發展,新業態、新模式、新技術、新職業不斷涌現。勞動競賽要不斷拓展產業領域、企業范圍和職工群體,最大限度地把廣大職工群眾組織起來,把更多勞動競賽開展起來,不斷擴大競賽活動的覆蓋面和影響力。要依托勞模和工匠創新工作室、技能大師工作室創建,發揮好先進典型在勞動競賽中的引領帶動作用;依托班組建設、團隊建設,把懂技術、會創新的職工群眾聚集在一起,把原本松散在基層一線的、個人的創新力量集中起來,“攥緊拳頭”攻堅克難,為上海真正形成“一直被模仿、從未被超越”的戰略優勢夯實群眾基礎。

                    三是要形成比學趕超的濃厚氛圍。要按照李強書記的要求,鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發“趕”的動力、強化“超”的追求。通過勞動競賽,形成比貢獻、學本領,你追我趕、萬馬奔騰的火熱景象。要把勞動競賽與推進產業工人隊伍建設改革有機結合起來,深化“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”深度融合的競賽模式,促進職工隊伍素質提升。要引導職工樹立終身學習理念,不斷學習新技術、新技能,努力成為知識型、技能型、創新型勞動者,為實現“十四五”目標任務提供強大人力支撐。

                    第三,用好工會優勢資源,把競賽工作做實做細

                    勞動競賽作為我們黨做群眾工作的傳統優勢品牌,其特點就是黨政支持、工會搭臺、各方參與,整合組織、政策、資金、設施等各種資源和手段,形成整體工作合力。作為競賽活動的牽頭組織方,各級工會要跨前一步、主動作為,把各項工作做細做實。

                    一要加強競賽的服務保障。工會要在黨政的領導和支持下,認真做好溝通、聯絡、組織、服務等各項工作,保障競賽有序開展。要協調整合各方資源,將競賽活動與勞模評選、工匠選樹、職工技能晉級獎勵、高師帶徒獎勵等實事項目相結合,與地方教育附加專項資金使用、職業技能等級認定試點、新型學徒制、校企合作等工作機制相結合,更好地滿足參賽企業和職工的需求。

                    二要大力選樹先進典型。要及時挖掘、選樹競賽中涌現出的先進典型,及時宣傳、傳播基層開展勞動競賽的好經驗、好做法。今年,市總工會將開展百名勞模工匠服務千家企業和校園活動,組織勞模工匠深入園區、企業、校園,參與勞動競賽,開展技術培訓、技術交流、技術協作等活動,激勵和帶動更多學生、職工做新時代的奮斗者。

                    三要提高能力本領。勞動競賽不僅僅是職工的競技臺,也是各級工會的練兵場。工會的號召力大不大、凝聚力強不強、服務工作到位不到位,直接影響到職工群眾的參賽積極性,影響到競賽活動的成敗。各級工會要以此次競賽活動為契機,樹牢群眾意識、提升組織活力,切實增強引領職工發展、維護職工權益、服務中心大局的能力本領。要拿出競賽的拼勁和熱情,確保競賽取得實效,真正賽出成果、賽出隊伍、賽出精神。

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